Presse – Archive

Incroyable : Un chercheur universitaire s’intéresse au mal-être des artisans !

Olivier Torrès, Enseignant à l’université de Montpellier, agrégé d’économie et docteur en gestion, est spécialisé dans l’étude des TPE. Il a bien voulu répondre, en exclusivité, à nos questions. Un chercheur s’intéresse à VOUS et essaie de comprendre VOS problématiques. Voilà qui devrait apporter un peu de baume au coeur des Artisans. Si les Pouvoirs Publics pouvaient en faire autant !!!... Merci à vous Monsieur Torrès.

Source : http://eco.rue89.com/2009/10/30/mesurer-le-stress-du-petit-patron-et-la-souffrance-du-licencieur-123946

Parler de la souffrance des patrons en temps de crise, vu de loin, ça a l'air d'une nouvelle manifestation du collectif Sauvons les riches. Olivier Torres, chercheur en gestion de l'université de Montpellier prépare pourtant Amarok, un observatoire de la santé des dirigeants de PME. Il nous

 

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L'observatoire de la santé des patrons est lancé

 

ECONOMIE : Olivier Torrès a créé Amarok. Objectif : observer la santé mentale et physique des chefs d'entreprise

 

« On dispose de plus de statistiques sur la santé des baleines que sur celle des entrepreneurs. » Maître de conférences à l'université Paul-Valéry, spécialiste des petites et moyennes entreprises, Olivier Torrès a le sens de la formule... imparable.

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Partant du constat que la santé des dirigeants de PME n’avait jamais été Etudiée, l’économiste Olivier Torrès vient de créer un observatoire dédié à ce sujet.

La santé des patrons en question

Le premier observatoire national sur la santé des patrons a vu le jour en janvier 2010. Baptisé Amarok (un proverbe esquimau estimant que la société doit protéger ceux qui la font vivre), l’organisme ciblera en premier lieu les dirigeants de PME, les artisans et les auto-entrepreneurs. Il compte suivre de près quatre facteurs en particulier : la surcharge de travail, l’incertitude face à l’avenir, le stress et la solitude. Amarok est né de la volonté du chercheur en Économie Olivier Torrès qui a constaté que les PME étaient les grandes oubliées des sciences sociales et médicales,

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La grande souffrance des petits patrons

Un mot dans son bureau : « Pardonnez-moi de n’avoir pas su sauver l’entreprise. » A cinquante-cinq ans, Joël Gamelin, fondateur des chantiers navals du même nom, a mis fin à ses jours le 23 décembre 2008, alors que sa société venait d'être placée en redressement judiciaire. Le 30 mai dernier, c’est un artisan de Frontignan (Hérault) qui s’est suicidé sous la pression « d’encours bancaires dépassés » malgré un « carnet de commandes conséquent ». Ainsi, la souffrance au travail n’épargne pas les PME et affecte de plein fouet leurs patrons. Toutefois, le phénomène reste tabou. Aucune statistique. Et un mal-être qui, selon Olivier Torrès, chercheur à  l’université de Montpellier, est d’autant plus inaudible que,

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FINANCER LA CREATION D'ENTREPRISE, UN COMBAT DE PROXIMITE !

La création d'une petite entreprise n'obéit pas aux mêmes lois financières que La très grande entreprise solidement établie. De la même façon qu'il existe deux formes de patronat (le patronat-propriétaire des PME et le patronat-manager de la Grande Entreprise), de même qu'il existe deux managements, celui de proximité (relations interpersonnelles, importance des éléments sensoriels, contacts directs avec la clientèle) et celui à distance (contrôle budgétaire, reporting, audit, étude de marché ...), il existe aussi deux logiques financières totalement différentes.

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Quand les patrons stressent aussi

Le centre des jeunes dirigeants de Melun-Fontainebleau propose de décrypter la souffrance au travail dans les PME.

A l'heure où l'on s'interroge sur la vague de suicides qui a frappé les salariés de plusieurs grandes entreprise françaises, le CJD (centre des jeunes dirigeants) a voulu se pencher sur une réalité dont on parle très peu : celle de la soufrance et du stress des dirigeants de PME et TPE.

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Amarok. La santé des dirigeants de PME à la loupe

Olivier torrès, enseignant-chercheur à l'uviversité de Montpellier et à l'EM Lyon, a lancé un observatoire sur la santé des patrons de PME.

On en entend rarement parler. La "souffrance patronale" serait ignorée pour une double raison : dans l'imaginaire collectif, le patron, de par sa position dominante, ne peux souffrir ; et lui-même, parce qu'il symbolise le leadership, s'interdit de se plaindre.

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Le stress des dirigeants bientôt autopsié

Commerce Magazine N°107 - 01/12/2009 - AGATHE JAFFREDO

Rarement évoquée, la « souffrance patronale » est pourtant une réalité sur laquelle se penche le chercheur Olivier Torrès. Il lance, en janvier, Amarok : l'observatoire de la santé des dirigeants de PME. Explications.

Stress, surmenage, solitude, incertitude... des maux qui sont loin d'épargner les commerçants. Des problèmes de