09 Juin L’équation de la santé entrepreneuriale
La médecine tu travail a identifié quatre facteurs pathogènes pour les salariés :
– Le stress
– La surcharge de travail
– L’incertitude
– La solitude
Comment ne pas voir que les dirigeants de PME cumulent souvent ces 4 facteurs ? Mettent-ils pour autant en danger leur santé ?
Non, car il y a des facteurs compensateurs. La psychologie de la santé dans les années 90, a identifié trois facteurs salutogènes (bon pour la santé) :
– Le locus of control interne (la maitrise de son destin)
– L’optimisme
– L’endurance ou hardiness (la capacité de rebondir après un échec)
Comment ne pas voir que ce sont des valeurs entrepreneuriales ?
Où penche la balance de la santé entrepreneuriale ?
C’est à cette question que l’observatoire veut répondre en créant la première étude épidémiologique sur la santé des dirigeants de PME.