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Projet en cours :
Le burnout chez les dirigeants propriétaires de PME et les conséquences sur
l’entreprise.
Résumé :
Le stress entrepreneurial est une réalité méconnue mais à laquelle chaque entrepreneur est confronté. D’une part, il est évident qu’un épisode de stress important (en intensité et en durée) est pathogène et que les répercussions sont graves sur la santé physique et mentale. D’autre part, il existe des modérateurs de l’effet du stress chez ces personnes comme des traits de personnalités caractéristiques et un système de croyance qui leur permettent de faire face. Dans ce cas, les répercussions sur les choix, les objectifs et le devenir de l’entreprise sont cruciaux. Des faits réels de dépressions et des cas de suicides montrent que, sous certaines conditions à définir, les entrepreneurs ont besoin d’être aidés et accompagnés. L’épuisement professionnel (burnout), n’est pas une maladie mais un syndrôme qui ne touche pas uniquement les salariés et les cadres / cadres supérieurs mais aussi les dirigeants de PME. De quelle manière il affecte ces dirigeants ? Comment est-il vécu et quelles en sont les conséquences sur l’entreprise ? Ce questionnement sera le point de départ de notre recherche doctorale.
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